Definition :
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und
Prozesse, um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten.
Sie sollen den Beschäftigten und dem Unternehmen gleichermaßen zugutekommen.
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Um diese Ziele zu erreichen bieten wie Ihnen an als Referent für rückengerechte Verhältnisprävention folgende Bausteine an :
- Einführung in die Arbeitsplatzergonomie (Erwachsene und Kinder/Jugendliche)
- Büroergonomie (Erwachsene und Kinder/Jugendliche)
(z. B. Bürostuhl, Bürotisch, Stehpult, Computermonitor, Tastatur,
Mouse, Handballenauflage, Vorlagenhalter, Fußstütze, Beleuchtung)
- Verhältnisprävention im Haushalt,
wie z. B. rückengesunde Küche oder Bügelstation
- Sitzen im Auto, Anwendung und Nutzen von rückengesunden Autositzen
- Sitzen auf dem Fahrrad, Kriterien für ein rückengesundesFahrrad
- Liegen im Bett, Kriterien für ein rückenfreundliches Bettsystem
- Beratung Autokindersitz
- Einsatz von Hebe- und Tragehilfen
- fußgerechte Schuhe
- Einsatz von Hilfsmitteln, z. B. Keilkissen, LWS/Lordose
- Kissen, Lagerungshilfen
- Anwendung und Nutzen von Ruhemöbeln
- Vorstellung von Life-Time-Sportarten
- Gruppen- und Einzelgespräche
- Evaluation
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Unter dem Punkt Unsere Leistungen können Sie einsehen welche Inhalte wir anbieten um Sie fachgerecht und zielsicher an dieses Thema heranzuführen.
Der Einsatz von RedCord kann in Arbeitsproozessen mit eingegliedert oder in extra dafür vorgesehenen Räumen als Kurs installiert werden.
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